不远的地方，有几个人正在田间看护，于是李晨便走了过去。
快接近的时候，只听一人道：“你们知道吗，李组长已经向公司交了辞呈，说不定下个月就会离开呢。”
另一人道：“真不知老李这是怎么回事儿，在这里大家干得挺开心，怎么说走就走了呢？”
李晨站在离几人不远的地方，他停了下来，张开耳力，仔细听了起来。
一人道：“这个啊，叫人往高处走，水往低处流嘛，你们可能还不知道，听说老李已经在外面找好了工作，从这里出去就能过去上班，工资比这里还要高呢。”
“不会吧，我们这里的公司在集团都是最高的，咋还有更高的地方，你吹牛吧。”
“我什么时候吹过牛，这是老李亲口给我说的，并且还问我愿不愿意去呢。”
“真的假的，既然这样，你为啥不去？”
“我还是想着孝子在这边上学，现在正是高中，如果我去到那边，这孩子读书要是耽搁下来，赚再多的钱也没有用啊。”
“说得也是，但我觉得在这里干顺了，去的别方不一定适应，万一遇到个不良老板，那可就亏大了，还是这里待着踏实。”
“说的也是，以后咱们就看老李如何吧，但愿他这次选择是正确的，别误了自己才好。”
几个田地看护普通技术工人在一起聊得十分起劲，根本没有注意到从身后走过来的李晨。
而李晨听到他们的聊天之后，也没有打扰，而是慢慢地离开了。
他将车门打开，坐在驾驶位上，点了一根烟，慢慢抽了起来。
从刚才几位技术工人的谈话可以知道，在公司内部，有一些人得陇望蜀，因为一点利益，就放弃了待了几年的老公司，而有的人习惯了这里的工作和生活，他们是不会离开了。这说明公司还是有一定的凝聚力，如果再加强一些，应该能杜绝普通工人的离职现象。
毕竟像这种低级的技术工人，他们的薪水再高也高不到哪里去，反倒是工作的环境对他们更加重要，比如说上级领导对员工的态度、公司内部的规章制度、员工之间的关系等等，而这些都是可以营造出来的。
想了很久，李晨的心里有了一点底子，这时远远看路上开来一辆黑色轿车，那车开到跟前，吱的一下停住了，车窗摇下，一个四十多岁的中年男子探出头来，叫道：“李总，在这儿歇着呢。”
原来是郭松江到了。
郭松江也下了车，走到李晨面前，笑道：“怎么，一个人抽闷烟啊，给我也来一根。”
李晨给了一根烟，又把刚才听到的员工谈话大致说了一遍。
郭松江皱着眉头道：“这帮家伙也太不像话了，咱们集团向来把绿色食品公司当个宝捧着，员工的待遇也是遇好了，现在居然为了一点蝇头小利，就立即弃之不顾，这样的员工不要也罢。”
李晨道：“这也不能怪他们，毕竟都想日子过得更好一点，没有什么错。关键是我们处在这个角度，要如何留住他们，这才是现在的关键问题。我想何万里那边也只是一时之计，如果真的我们公司所有的人都过去，他只怕还接纳不下。等过了这段时间之后，他自然会消停一些，我们也正好趁那个机会反攻过去。”